Visst går det att få in en nyanställd på distans – men det kräver disciplin, både från rekryterande chef och den nyanställde. Det finns en uppsjö av bra verktyg för distansarbete, exempelvis blue jeans, skype och microsoft teams.
Extra vikt läggs vid tydlig kommunikation. Se till att vara tillgänglig för din nyanställde så minskar risken att det blir fel i ett startskede.